Koliko je bitna autentičnost u poslu?
Svi smo za sebe autentični, izvorni, pravi, vjerodostojni, istiniti. Kad biste pitali bilo kojeg čovjeka rekao bi vam da je autentičan. No, je li to doista tako? Što znači biti autentičan?
Kad se rodimo svi smo posebni. Svatko od nas je jedinka za sebe sa svom svojom osobnošću i osjećajima. Kako rastemo oblikuju nas roditelji, okolina, prijatelji. Pokušavamo se uklopiti, svidjeti, biti prihvaćeni. Čovjeku je bitna pripadnost društvu, vjeri, zajednici. Sve je to uobičajeno i normalno.
Piše: Ivana Radić/Samopozitivno.com
No, kada prestajemo biti autentični ili još bolje pitanje, kako (p)ostajemo autentični? Onoga trenutka kada imamo dovoljno samopouzdanja, hrabrosti i svojega ja, kada se ne bojimo biti ono što jesmo i izraziti ono što mislimo.
Nikada nije bilo lako biti autentičan. Sjetite se Margaret Tacher kada je krenula u kandidaturu za premijerku Velike Britanije. „Kućanica“ koja je imala hrabrosti, volje i odlučnosti krenuti u nepoznato upravo takva kakva je. Da, učila je kako se pripremati za javni nastup, učila je kako govoriti i ponašati se, ali je ostala vjerna svojim načelima i vrijednostima i borila se za ono u što vjeruje, bila je autentična i nepokolebljiva.
Autentičnost je upravo to, usprkos svim okolnim zbivanjima i utjecajima formirati svoje stavove i vrijednosti i držati ih se. To ne znači da trebamo ići u krajnosti ili da smo individue izdvojene od ostatka društva, to znači da nas prepoznaju po onome što jesmo.
Sjetite se Grete Grabo ili Ave Gardner, Marylin Monroe ili Jane Fonda to su žene koje su bile posebne po svojoj pojavi. Svaka od njih je imala nešto autentično, nešto što ih je izdvajalo iz mase. I danas ima glumica koje imaju tu karizmu i posebnost iako se njeguje prosječnost, a nije istina da nema dobrih primjera kao npr. Maryl Streep, Jodie Foster ili Halle Berry (prva Afroamerikanka koja je dobila Oskara).
Primjera ima mnogo, a jedan koji je osobito važan je i najmlađa dobitnica Nobelove nagrade za mir 2014.godine, Malala- djevojka iz Pakistana, aktivistica koja se bori za pravo djece na obrazovanje.
Što za svakoga od nas znači autentičnost? Ako se priključite nekoj skupini ljudi jer dijelite iste vrijednosti to je autentično, no ako se istoj toj skupini priključite jer želite ostvariti neku korist onda to nije autentičnost. Ako ste najglasnija osoba i želite privući pozornost svih u sobi to ne znači da ste autentični nego da ste glasni i da znate privući pozornost. Iza autentičnosti stoje vrijednosti, iskrenost, stabilnost i nepokolebljivost. Ako na ljude gledate kao na sredstvo, možda kratkotrajno možete imati uspjeha, no dugoročno se prepoznaju osobe koje nemaju autentičnosti i integriteta.
Autentičnost je važna u poslovnim odnosima jer stvarate povjerenje i odnos sa drugom stranom. Ako nema toga vaši poslovni odnosi su osuđeni na propast. Zamislite situaciju u kojoj uspostavite neki odnos i obećate da ćete nešto napraviti, a onda ili odugovlačite ili se više ne javljate? Mislite li da ste u redu i da će vam itko dati svoje povjerenje ako se ne držite svoje riječi? Ljudi više cijene osobe koje su drugačije od njih samih, ali kod kojih točno znaju što su njihove vrijednosti i koliko su pouzdani u poslu. U poslu je poželjno raditi sa ljudima istih ili sličnih vrijednosti jer nam je tako lakše, no treba biti otvoren i za ljude koji su drugačiji, ali su autentični u svojoj različitosti. Sve dok nam netko ulijeva povjerenje i poštuje nas imamo dobre (autentične) poslovne partnere.
